营销总监
2014-12-10
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- 招聘职位:营销总监
- 招聘公司:南通汇源置业有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:不限制
- 工作地区:如皋地区
- 所属行业:房地产开发
- 工作经验:不限制
- 查看次数:次
- 发布日期:2014-04-20
- 刷新日期:2014-12-10 02:02
- 截止日期:2020-01-28
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职位描述
岗位名称:营销总监
所属部门:总经理室
职责概述:规划并推进公司的市场营销战略与策略,实现公司经营指标。
职责一:营销战略规划的制定
工作任务:1. 参与公司的经营管理,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。2. 依据公司整体战略组织制定营销战略规划。
职责二:市场调研管理
工作任务:1. 负责市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作。2. 了解整体市场竞争情况和客户需求,为公司项目营销计划的制订提供市场依据。
职责三:项目营销管理
工作任务:1.根据本公司经营计划制订项目销售计划。2. 督导所属营业人员开展推销活动,完成具体项目的销售计划。3. 评估整体销售策划方案的实施效果。
职责四:客户关系管理
工作任务:1. 组织营销人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作。2. 组织处理好与客户的各种纠纷,提升客户满意度。3. 拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系。
职责五:营销费用管理
工作任务:1. 审核营销费用预算,合理控制营销成本支出。2. 监督营销费用的使用情况,对违反营销费用管理规范的行为进行处理。
职责六:员工管理
工作任务:1. 落实本部门的各项工作计划。2. 负责对下属人员进行业务指导、培训与考核
考核指标:
1. 财务类:销售收入、销售费用、销售回款率
2. 内部运营类:销售目标达成率、销售增长率
3. 客户类:市场占有率、客户满意度
4. 学习和发展类:员工培训计划完成率、核心员工流失率
工作权限
1:对公司经营目标和重大投资决策的建议权
2:对年度销售计划及销售费用预算的拟定权和实施监督权
3:对营销费用支出的审核权
4:对下属员工业务工作的指导与考核权
任职资格:
一、教育水平:1. 大学本科以上学历;2. 经济管理类、营销管理类等相关专业。
二、经验要求:1.三年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;2.两年同岗位工作经验;3.具备较强的业务拓展能力和客户服务意识;4.具备敏锐的市场洞察力。
三、知识技能:1. 熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;2. 熟练掌握各种销售模式。
四、管理技能:1. 具备较强的市场策划和运作能力;2. 具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧;3. 拥有较强的责任感、团队领导能力、组织协调能力、抗压能力。
联系方式
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