软件工程师,程序员 月薪:3000~5000
南通果果信息科技有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:6 人 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 点击:295次
职位描述:1、能用ASP.NET独立开发动态网站,有1年以上.net开发经验; 2、精通ASP/ASP.NET/JAVASCRIPT/XML/HTML/CSS等相关开发语言; 3、精通数据库程序设计,精通SQL 语法,熟练应用SQL SERVER; 4、负责网站功能模块开发;asp.net(C#)一年以上开发经验; 5、在既定程序标准规范内,完善模块功能,...
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2018-07-06
建筑智能化设计施工 月薪:面议
如皋市奔腾电脑有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:2 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:275次
职位描述:职位描述: 1、计算机、电子工程、通讯相关专业大专及以上学历,年龄要求在25-35岁; 2、二年以上建筑智能化工程设计施工类技术支持、工程实施、现场调试工作经验; 3. 具有扎实的智能化系统、计算机和网络通信知识和技能; 4. 精通安防监控、会议系统、一卡通系统、综合布线等设计施工...
2023-06-15
网站编辑 月薪:面议
南通源野技术信息有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:1 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:248次
职位描述:岗位职责: 1 负责网站相关的信息搜集、编辑以及日常更新与维护工作 2 编写网站宣传资料及相关产品资料 3 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息 4 协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高 5 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作 任职要求: 1 有媒体编辑...
2023-08-01
电脑维护 月薪:2000~3000
南通南瑞电脑有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:10 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:246次
职位描述:体要求:有责任心。能与公司一起创业者。能独立维护电脑。 有一定的经验。沟通能力较强,能独立上门维护的。
2022-05-09
财务软件实施与销售 月薪:面议
南通驰丰软件科技有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:3 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:220次
职位描述:其它要求: 熟练应用用友T3-T6系列软件、主要工作是软件交付实施、兼带软件销售 参考薪资: 面议 其它待遇:
2021-12-19
销售经理 月薪:面议
南通源野技术信息有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:1 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:209次
职位描述:岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解 3、确定销售部门目标体系和销售配额 4、制定销售计划和销售预算 5、负责销售渠道和客户的管理 6、组建销售队伍,培训销售人员 7、评估销售业绩,建设销售团队 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营...
2014-12-29
SEO专员 月薪:面议
南通源野技术信息有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:2 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:203次
职位描述:岗位职责: 1 熟悉各种网络推广手段,一年以上SEO工作经验 2 深入了解搜索引擎原理,熟悉百度、google、alexa优化及排名技巧和原理 3 熟悉使用SEO工具 4 熟悉SEO操作流程并具备相关业务技能和成功案例 5 能针对关键词优化进行合理内容设计 公司福利待遇: 1 作息时间 08:30-17:30 2 一...
2024-01-24
精准计划跟单员 月薪:5000~10000
繁华网络科技有限公司 | 通州地区 | 招聘人数:若干 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:191次
职位描述:精准计划跟单员 我们就是一个成功打造网上兼职团队的,而且,这些都是免费的!!免学费,无押金,不收任何费用! 工作要求: 1.手机,电脑均可(任何地方,任何地点不限) 2.我们不会索要任何押金等费用,请放心来应聘(全职也可) 3.工作内容简单易学、上手快!不收任何费用, 工作地点...
2019-11-27
弱电技术主管和技术人员 月薪:3000~5000
南通海龙智能科技有限公司 | 如皋地区 | 招聘人数:5 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:男 | 点击:166次
职位描述:海康威视,萤石智能产品安装调试,公司提供学习进修机会,技术优秀,维护公司形象者可担任主管职位
2020-04-17
高薪诚聘市场营销策划人员 月薪:5000~10000
南通海龙智能科技有限公司 | 南通地区 | 招聘人数:5 人 | 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 点击:128次
职位描述:我公司产品营销策划,市场管理,活动组织,产品销售等工作,营销主管需承担团队建设任务
2022-01-01