袁建明的个人简历

更新时间:2019-01-28 会员编号:17207  浏览次数:
姓  名: 袁建明 性  别:
年  龄: 51 岁 身  高: 172CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 江苏如皋
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 江苏省如皋市花苑新村 浏览次数:
刷新时间: 2019-01-28 简历等级: 普通
求职意向
最近工过的职位: 生产部长
期望岗位性质: 全职
期望工作地: 如皋地区
期望月薪: 5000~10000元/月
期望从事的岗位: 生产总监,部门经理,厂长/副厂长,总工程师/副总工程师,生产管理/车间主任,品质/质量管理(QA·QC)
期望从事的行业: 机械/设备/重工
技能特长
技能特长: 1、资深生产、质量管理人员,将近20年生产一线生产、质量、售后服务等管理工作经验。
2、熟练掌握并灵活运用ISO9000,QS9000,TS16949等管理体系,掌握五大工具(PPAP,APQP,FMEA,MSA,SPC)的使用方法,让"人,机,料,法,环"等各类质量要素处于受控状态。
3、较强的组织能力和领导能力,擅于调动员工的自主能动性。
4、精通热处理加工工艺,能独立进行技术改进,解决
教育经历
扬州大学工学院 (本科)
起止年月: 1991年9月至1995年7月 
学校名称: 扬州大学工学院
专业名称: 机械制造工艺与设备
获得学历: 本科
工作经验
江苏力星通用钢球股份有限公司 - 车间主任
起止日期: 1995年7月至2010年10月 
企业名称: 江苏力星通用钢球股份有限公司
从事职位: 车间主任
业绩表现: 2008/12-2010/5 高强度长寿命风电钢球的研究和开发 所属公司: 江苏力星通用钢球股份有限公司 项目描述: 风电钢球工作环境恶劣,安装和更换成本高,使用寿命必须长达20年以上。国内的风电钢球测试寿命达标率不足75%。根据行业统计及实验结果,问题主要在热处理过程不稳定引起的钢球指标散差大。鉴于国内风电钢球史无前例,根据公司最高层要求,必须限期开发成功。通过半年多的努力,开发小组如期提交样品,各类指标全部达到相关标准要求,为此顺利实现了与国内最大风电轴承公司和国外著名风电企业的配套。此项目在
企业介绍: 自1995年工作以来,先后完成从学生到工人,从生产到管理的过渡。其间工作经历如下: 1.1996.9~1998.12,钢球热处理生产实践。适应并掌握了热处理生产节奏,检验和过程控制方法及配套的纠正预防措施; 2.1999.1~2005.12,热处理车间主任。负责钢球热处理生产及质量管理,主持曰常生产现场管理,生产计划调度,质量检验和控制等,协同工艺质保部进行工艺改革和质量创新; 3.2006.1~2010.10,售后服务与客户沟通。负责所有质量投诉的沟通和处理,协调客户关系和质量提升工程; 4.阶
南通锻压股份有限公司 - 质量管理/测试经理(QA/QC经理)|
起止日期: 2010年11月至2012年12月 
企业名称: 南通锻压股份有限公司
从事职位: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)|
业绩表现: 负责ISO9000标准的培训和贯标工作。组织《质量手册》,《程序文件》及相关文件的编写和培训,在计划时间内,顺利通过体系认证工作。
企业介绍: 上市公司 在2010.11~2012.12,担任质量管理部部长,主持质量工作,负责全公司各环节质量管理和协调。 主要工作内容: 1.主持液压机所有加工件和采购件的质量检检工作; 2.负责液压机,机械压力机主机的装配和验收; 3.主管客户工程,负责各类质量投诉的沟通和处理; 4.负责ISO9000标准的培训和贯标工作。组织《质量手册》,《程序文件》及相关文件的编写和培训,在计划时间内,顺利通过体系认证工作。
江苏力星通用钢球股份有限公司 - 分厂厂长
起止日期: 2013年1月至2016年4月 
企业名称: 江苏力星通用钢球股份有限公司
从事职位: 分厂厂长
业绩表现: 1.负责热处理分厂的全面管理,主持热处理现场管理,计划调度及质量检验和改进工作; 2.负责钢球前工序(4道)TS16949质量体系管理及提升工作。定期组织质量培训,内部审核;配合工艺质保部进行质量改进和创新; 3.针对国内外高端客户对体系及实物质量的最新要求,2015年起调至质量管理部。主管各分公司TS16949质量系统的管理和升级,兼负客户投诉的处理和跟进,组织全月质量培训及内,外审工作。
企业介绍: 上市公司
培训经历
南通市质量技术监督局 - 质量管理工程师(中级)
起止日期: 2007年10月至2008年6月
培训机构: 南通市质量技术监督局
培训课程: 质量管理工程师(中级)
培训描述: 《质量管理理论(中级)》、《质量管理实务(中级)》 2008年6月份通过全国质量专业考试,获得质量管理中级资格证书
上海质量体系认证中心 - IS0TS16949质量管理体系及相关的五大管理工具运用
起止日期: 2004年6月至2004年12月
培训机构: 上海质量体系认证中心
培训课程: IS0TS16949质量管理体系及相关的五大管理工具运用
培训描述: 《ISOTS16949管理标准》、《质量改进》、《防错法运用》、《质量管理八项原则》 质量管理五大工具手册:《产品先期策划和管理(APQP)》、《生产件批准程序(PPAP)》、《控制计划(CP)》、《产品测量和分析(MSA)》、《产品失效模式和后果分析(FMEA)》等
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