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面试时应该穿出你的专业性与知性

    来源:临沂人才网    2013-06-21     浏览:

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    “包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外,还有一个外在形象的展示问题。


    网络的泡沫化,使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。


    男性服饰公司创办人与执行官乔齐默指出,他们公司的西装的销售量增幅达到了10%;像贝尔斯登等华尔街知名的投资银行,已开始要求员工打领带;律师们纷纷搬出存放已久的西装,因为客户穿得比他们还正式。


    不可否认的是,穿上西装或正式套装,较能展现专业与知性的形象,给客户留下好的印象。


    作为刚走出校门的你,怎样得体面试着装?这往往成为大家很头痛的一个问题。


    因为面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮,对你进行了判断。


    从某种程度上来说,这比你在之后说了些什么更为重要。


    一般说来,面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。


    比如,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类企业时,要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。


    面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。


    女生不可穿得过度暴露,穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,或有明显的图案、颜色过于艳丽,甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。

  (编辑:智通人才网 梧桐雨)



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